Etiket / işe iade davası süreci

İşten çıkarılan işçinin hakları; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai alacağı, işsizlik maaşı ve işe iade süreci bakımından değerlendirilir. Bu yazıda işten çıkarılan işçinin talep edebileceği haklar, arabuluculuk süreci, dava süreleri ve dikkat edilmesi gereken belgeler açıklanmaktadır.