Tır Şoförü Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Tır ve kamyon şoförlerinin fazla mesai ücreti; haftalık çalışma süresi, teknik kayıtlar, sefer düzeni, prim ödemeleri ve Yargıtay uygulaması dikkate alınarak hesaplanır.
Tır ve kamyon şoförlerinin fazla mesai ücreti; haftalık çalışma süresi, teknik kayıtlar, sefer düzeni, prim ödemeleri ve Yargıtay uygulaması dikkate alınarak hesaplanır.
İş yerinde mobbing; çalışanın sistematik psikolojik baskıya, dışlanmaya, küçük düşürülmeye veya istifaya zorlanmaya maruz kalmasıdır. Bu yazıda iş yerinde mobbing nedir, hangi davranışlar mobbing sayılır, mobbing nasıl ispatlanır, mobbing davası nasıl açılır, haklı fesih ve tazminat talepleri hangi şartlarda gündeme gelir soruları hukuki çerçevede açıklanmaktadır.
İşçi avukatı; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, işe iade, mobbing, SGK prim uyuşmazlıkları ve iş mahkemesi süreçlerinde işçinin haklarının doğru şekilde takip edilmesini sağlar. Bu yazıda işçi avukatının hangi davalara baktığı, arabuluculuk süreci, deliller, avukat ücretleri ve İstanbul’da işçi avukatı ararken dikkat edilmesi gerekenler ele alınmıştır.
Girdi çıktı yapılan işçinin hakları; işçinin fiilen çalışmaya devam etmesine rağmen SGK kayıtlarında çıkış ve yeniden giriş yapılmış gibi gösterilmesi halinde kıdem, ihbar, yıllık izin ve diğer işçilik alacaklarının nasıl değerlendirileceğini konu alır. Bu rehberde aynı işyerinde girdi çıktı yapılması, kıdem süresinin sıfırlanıp sıfırlanmayacağı, işçinin hangi delillerle haklarını ispatlayabileceği ve hangi hukuki yolların gündeme gelebileceği açıklanmaktadır.
Hizmet tespit davası; sigortasız çalışma, eksik gün bildirimi veya SGK’ya bildirilmeyen fiili çalışmaların mahkeme kararıyla tespit edilmesini sağlayan sosyal güvenlik hukukuna ilişkin bir davadır. Bu rehberde dava şartları, 5 yıllık hak düşürücü süre, arabuluculuk, deliller, Yargıtay kararları ve davanın işçilik alacaklarına etkisi ele alınmaktadır.
Kıdem tazminatı şartları, hesaplama yöntemi, istifa halinde tazminat hakkı, 2026 tavan tutarı, arabuluculuk ve dava süreci hakkında güncel iş hukuku rehberi.